বাহ, বন্ধুরা! নতুন ছাঁচের চালানের সময়!! হা, দেখো আমাদের মার্কেটিং মেয়েটি কত খুশি!
আচ্ছা, এই ছবিটা পোস্ট করার আগে, আমার মনে একটা দ্বিধা কাজ করছিল। আমার এক বন্ধু, যার প্রচুর পরিমাণে "লিঙ্কডইন" কানেকশন আছে, আমাকে একটা সদয় পরামর্শ দিতো: আরে, হ্যারি! ছাঁচের সাথে দাঁড়ানোর জন্য কোনও মেয়েকে ডাকা ঠিক নয়, বিশেষ করে বড় হাসিমুখে! চলো, ছাঁচ তৈরির ক্ষেত্রে খুব গুরুতর হওয়া উচিত, ঠিক আছে? যে টেকনিক্যাল লোকটি ক্যালিপার বা ড্রয়িং পেপার ধরে রাখে, সে কি আরও উপযুক্ত হত?
সেই মুহূর্তে, যেমনটি তিনি উল্লেখ করেছিলেন, আমাদের দলকে কঠিন করে তুলতে আমার খুব খারাপ লাগছে, কারণ আমার কাজটি প্রিয় পাঠকদের কাছে একটি তুচ্ছ ধারণা তৈরি করেছিল। মনে হচ্ছে দর্শকদের দৃষ্টি আকর্ষণ করাই আমার পোস্টের একমাত্র উদ্দেশ্য! তাই, এবার আমি তার পরামর্শ মতো কাজ করার ইচ্ছা করেছিলাম, একজন "প্রকৃত" ছাঁচ প্রস্তুতকারক হিসেবে আনুষ্ঠানিক হতে! তারপর, আমি আমার সহকর্মীদের সাহায্যে প্রথম ছবিটি গুরুত্ব সহকারে তুলেছিলাম। নীচের ছবিটির মতো, শুধুমাত্র ছাঁচ এবং আমার লেন্সের সামনে দেখানো পণ্যগুলি, আনুষ্ঠানিক এবং পরিষ্কার, সবই ঠিক আছে। কিন্তু আমি কিছু হারিয়ে ফেলেছি বলে মনে হচ্ছে...
যখন আমি ছবি তোলা শেষ করলাম, এবং ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা করলাম। আমাদের "৯০-এর দশকের পরের" মেয়েটি বলল: আমি কি এই ছাঁচের সাথে একটি ছবি তুলতে পারি? আমি বললাম, অবশ্যই! তারপর সে ছাঁচের সাথে সব ধরণের "পেশাদার" পোজ দিতে শুরু করে, ঠিক যেমন একটি ব্যক্তিগত সেলফি তোলা, এবং কর্মশালার অন্যান্য কর্মীরা সবাই পিছনের ক্যামেরার সামনে হাসিতে ফেটে পড়ে, হঠাৎ কর্মশালার পরিবেশ উষ্ণ এবং সুরেলা হয়ে ওঠে। আমাদের দলের সদস্যরা তাদের পারফর্মেন্সে খুশি, এবং তাদের হাসিমুখে কৃতিত্বের অনুভূতি ফুটে উঠছিল...
ঠিক আছে, টুলিং তৈরি করা একটি গুরুতর এবং নির্ভুল বিষয় হওয়া উচিত, কিন্তু খুশি মেজাজে কাজটি করা আমাদের কর্মীদের জন্যও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। আপনি জানেন, যখন প্রকল্পের সময় কম থাকে, তখন আমাদের কর্মীরা প্রায়শই ওভারটাইম কাজ করে, এমনকি রাতভরও কাজ করে লিড-টাইম বজায় রাখার জন্য, আমাদের গ্রাহকদের প্রতি প্রতিশ্রুতি রক্ষা করার জন্য। প্রক্রিয়া চলাকালীন তারা ক্লান্ত এবং উত্তেজনাপূর্ণ থাকে, যদি সম্ভব হয় তাদের কাজ এবং পণ্যের প্রতি আমাদের শ্রদ্ধা এবং কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করার জন্য, কেন নয়? যখন তারা তাদের "মাস্টারওয়ার্ক" দিয়ে উজ্জ্বল হয়, তখন কি তাদের আমাদের করতালি শুনতে দেওয়া উচিত নয়? টুলিং ঠান্ডা, কিন্তু দলের কাছ থেকে উষ্ণতা!
আজকাল, অনেক টুলিং কোম্পানির মালিক অভিযোগ করেন: ডিজাইনার, ইঞ্জিনিয়ার বা মেশিন অপারেশন যাই হোক না কেন, কর্মী নিয়োগ করা ক্রমশ কঠিন হয়ে উঠছে। বিশেষ করে "90-এর দশকের পরে" গোষ্ঠীর জন্য, যেমন তাদের মনে, ছাঁচ তৈরির শিল্পে খুব বেশি মজা নেই। নতুন প্রজন্মের কাজ করার নিজস্ব সংজ্ঞা রয়েছে, সুখ দল গঠন এবং শক্তিশালী করার জন্য ক্রমশ গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হয়ে উঠছে।
তাহলে প্রিয় পাঠক, আপনার কি মনে হয় আমাদের দৈনন্দিন কাজে কিছু আনন্দের দৃশ্য রাখা, যখন প্রক্রিয়াটি উত্তেজনাপূর্ণ না হয় তখন দলকে শিথিল করা ঠিক আছে কি না? অনুগ্রহ করে নীচের দুটি ছবি থেকে আপনার মনোভাব দেখান।
পোস্টের সময়: অক্টোবর-২৭-২০২০